工伤法律知识
  • 工伤认定申请表可以由他人代写吗
    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。申请时,应当提交工伤认定申请表。那么,工伤认定申请表可以由他人代写吗?
    2022-06-13
  • 临时雇工工伤认定办法
    在工作时间、工作地点、工作范围内受到伤害,原则上用人单位是应当承担赔偿责任的。一般作为公司的正式员工,公司会为其购买工伤保险,以保障其工伤事故的赔偿权益。但临时工往往不会被购买工伤保险。临时雇工工伤认定办法是怎样呢?
  • 工伤认定书什么时候生效
    劳动者在工作中意外受伤,受伤之后申请进行了一系列的工伤鉴定程序。一段时间后,工伤认定书下达到劳动者和用人单位,那么工伤认定书什么时候生效呢?
    2022-06-13
  • 用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同协议中合并处理工伤保险待遇损害赔偿十分常见。一些用人单位为了尽快一次性解决工伤赔偿纠纷,在发生工伤事故后,积极促成工伤"私了"。特别是在用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的情形下,大多用人单位均十分和极寻求与劳动者协商解决工伤赔偿;大多数劳动者亦不愿历经漫长的仲裁和诉讼程序、希望一次性尽快拿到补偿。但是不少劳动者签订赔偿协议后,往往又会以协议赔偿数额过低为由.请求认定协议无效或者予以撤销。
    2021-12-30
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